第二十六章创业公司（1 / 2）

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这样暗无天日的加班持续了三个月，项目做得半死不活。我不知道客户那边的真实反馈是什么，而领导们也从来不告诉我。国庆节前，蒋总本来计划加三天班，她话一出口，我第一个站出来否决了，星星和梅婷也坚决支持我。这样，蒋总也不再提加班的事情了。国庆节，我去北京找周志伟了，没想到他竟然和刘羽桐在一起，看来，他俩的事情基本上是落下帷幕了。

周志伟两口子请我吃饭，他们一个劲地向我敬酒，说是我成全了他们。看到他俩这么得瑟，我心里挺高兴的，但也为自己的感情生活悲哀。自从我跟赵玲栎分手后，便一直保持着单身。可以说，我很难找到一个合适的对象了。我们三人感慨了一阵生活，周志伟诉说了这阵子创业的艰辛，而我也吐露了自己在公司的郁闷。

回到上海后，本以为蒋总可以招来帮手的。可我走进办公室，看到的还是老样子，蒋总搬到这个办公室里，亲自督战，我不好意思和她面对面坐着，便搬到了星星旁边。我刚来上海的时候是七月份，天热得出奇。没想到一转眼，又十月底了，我深深地感觉到自己在这里没有丝毫价值了，便趁着调休的时候，去面试了几家公司。我收到了两份offer，待遇都差不多，关键是看我怎么选择了。

蒋总还在成天忽悠我们三个，说什么大家再坚持一下，等这个项目做完了，我们就开始做自己公司的项目，那时候就没多少压力了。这话，我们三人从一进公司就开始听，到现在听得都有些不耐烦了。蒋总是个商人，她总是想投入最低的成本来获取最大的价值，这点是没错的，但她却忽略了软件行业的特殊性。在软件行业，如果投入不足，反而会越做越乱，甚至会把前期的投入全部耗费掉。这阵子，我懒得跟她说话，我经过一番对比，最终选择了南京东路的这家亚龙软件。说到选择亚龙软件的理由，主要有几点。

第一，面试的时候，本来要做题，但我懒得做，想要离开。这时，人事直接让我跟项目经理谈了，省略了做题的环节。虽然这公司人多，环境有些噪杂，但最起码比捷成软件正规多了。这边是在南京东路的写字楼里，正好是上海最热闹的地方之一，我挺喜欢这里。

第二，面试官人不错，和我聊的时候，大多是谈论工作方面的事情。比如，做了哪些需求，项目管理是怎么样的。技术方面，他只是大概询问了我平时使用的框架，并没有追根溯源。后来，我俩聊到了在捷成软件的加班问题，面试官保证，在亚龙公司工作，不会出现那种情况。

第三，工资给到了20K，虽然有水分，一部分算了绩效，要年底才发，但底薪有18K，剩余的2K就攒着吧，就算不发也没关系。

于是，我办了离职，冲破层层阻力，终于来到了亚龙公司上班，开始了新的旅途。

今天是我在亚龙软件公司上班的第一天，我从IT部门领到了笔记本，就坐到了公司右侧的办公区内。亚龙软件公司大概有两百多人，主要是做餐饮行业的项目。至于我被分到哪个项目组，具体的情况我还不知道呢，这要看领导的安排。亚龙公司的员工基本上都是拿笔记本上班的，办公场地是一排一排的长桌，中间没有格挡。一般，同一个项目组的成员就坐在一起，要么是在一排，要么是分成两排面对面坐。

我这排和对面那排人基本上都满了，他们应该是和我一个项目组的同事，不过，我还不认识他们。到了十点半，项目经理周静组织我们开会。我跟着老员工走入了里边的会议室，这边有三个会议室，面积都差不多。我们坐到了最里边的那个，透过窗户可以看见东方明珠塔。周静坐在靠墙的中间，我们其他员工都坐在两边。他看到我们项目组的人都到齐了，并且坐满了会议室，露出了满意的微笑。

“同事们，我们单店项目组最近又来了三位新同事，他们分别是张帆、郑晨安、刘峰，大家欢迎一下。”

“好，欢迎新同事。”大家都鼓起掌来。

“我们单店系统的客户主要是上海餐饮行业的公司，为他们提供门店管理、进货、退货等常用操作，还有SAP的数据同步。门店系统分为两大业务线，一个是单店管理，另一个是BI业务线。之前，我们人手不足，大家又是做门店，又是做BI的，项目组很乱。这次，我向领导多申请了几个名额，招了三个高手，希望能改善项目组的情况。为此，我把这两个业务线分成了两个项目组，由张帆负责门店项目，具体的包括资金监管、订货盘存，预算管控、绩效考核这四个主要子系统，BI业务线由梓宁负责。最近的任务，我会发邮件告知两位项目组长的，大家还有什么疑问没？”

“没有。”

“好的，我们来过一遍JIRA上的问题单。”

原来，周静是看上了我之前的带团经验，还有用过Ext的经验。亚龙软件的项目全部是使用Ext前端插件做的，怪不得我能很顺利地进入这家公司呢。原来，我跟这家公司各方面都特别匹配。回到自己的位置，周静给我发来一封邮件，是关于从北京那边接手订货盘存系统的方案。之前因为人手不足，订货盘存是北京的一位同事负责的，现在，我要把项目接过来，也就是跟北京的同事做个交接。交接的大概时间，是两周左右吧。我仔细看了下邮件，顺便把负责门店管理系统的三位开发，两位测试人员都拉进了讨论组。接下来，我重点跟北京的同事通过QQ语音交接项目，他大概给我演示了订货盘存的整个操作过程，然后，他开始对着代码讲解一些主要的接口、方法，让我能在最短的时间内接手这个项目。我本着不懂就问的原则，牢牢盯着这位北京的同事，希望能尽快做出点成绩来。

两周后，我顺利地接手了这个项目。这两周的时间，我和郑晨安、刘峰都在努力地学习单店系统的业务，研究它的代码。为了以后的开发方便，我把资金监管系统交给了郑晨安、刘峰，预算管控还是由原来的开发董超负责，而我自己负责订货盘存。这样，我们的分工就比较明确了，每人负责一块，也不至于手忙脚乱。日子恢复到了从前那样，生活跟软件的迭代开发似的，永远没有尽头，只是不断地重复进行。我这两周都忙于从北京那边接项目，没什么重要的事情。倒是郑晨安和刘峰这边，项目上出现了一些bug，他们已经开始动手修改了。而项目组每个人的日常工作都会反馈到JIRA上，这样，每个成员都可以看到自己的任务，也能关注整个项目组近期的动态。

这个月，除了郑晨安、刘峰那边调试SAP接口遇到了点麻烦，我跟他们一起加了几次班，其他时间，我都是妥妥的六点准时下班。这样的日子，让我总算是找回了正常的生活节奏，每当我漫步在浦东软件园内，向160弄走的时候，我都会不由自主地想起捷成软件加班的岁月。为了报答李总对我的关照，我是豁出去了，可没想到，他们根本不在乎我。蒋总作为一个商人，总是徘徊在成本与产出这类问题上，迟迟不愿意招人进来，以至于这个项目快要步入死亡。每当想到这里，我都觉得，人生中很多事情我们可以看得清楚，却对此无能为力。

果然，蒋总这边开始频繁地找我麻烦。我已经到了新公司了，她还是揪着我不放，非要让我去那边解决问题。想来这事也真的搞笑，我在离职的时候，蒋总可是没有任何挽留的，现在，我们之间的合作都已经停止了，怎么好意思让我再回去帮忙呢？为此，蒋总的解释是我没有交接清楚，我明白，这不过是一个托词罢了。

从亚龙软件下班后，我有时会从南京东路走到南京西路，再去招商局南楼的办公室，给蒋总这边的开发人员讲解物料系统。所谓人走情走，我去那边无偿援助的时候，连一顿饭都没混到，而对方还做出一副我理所当然的样子。怎么，搞了半天项目没做好全部赖到我头上来了？看蒋总这个样子，我的心瞬间凉了半截。我最多就再支援几天吧，这周结束，捷成软件这边的事情我是彻底不管了。现在，这个物料系统按照我之前的设计，已经可以勉强使用了。

物料系统的大概情况是这样的。本来，我们拼命地开发，总算是做出了第一版DEMO，客户基本满意。而困扰我的三张数据表结合在一起分组展现的难点，也大概上解决了。但是，客户又提出了针对不同表的数据进行计算，并且使用颜色区分。这样一来，就更加麻烦了，三张表的数据无论如何也是勉强拼凑在一起，使用左连接查出来的。如果再使用分组函数，无论如何也是会出现数据不能对应的问题的。你看看数据展现还可以，如果说到动态计算、颜色区分，那可真是困难了。

当时，我的计划是做一个小改方案，把这三张表的原始数据分成三部分，直接写入与之对应的三张新表，查询的时候直接从三张新表里取，彼此间毫不牵扯，数据也就清晰了。我的这个小改的方案只需要我这边再花三天的时间就可以做完，而星星那边也只需要再多画个界面就可以了。但是，李总跟蒋总的意思是要做大改方案，也就是把之前的所有基础数据全部分门别类，从原始的三张表里取出来，插入到不同的九张表里，这样的话，可以做到万无一失。这个大改方案，我本身也是认同的，但是，我需要把所有之前做的工作全部推翻，来重新做一遍。这样的工作量，我估计得至少一个月，甚至更多，而蒋总的意思是两周以内搞定。这对我来说简直是天方夜谭，况且，你好歹再招一个人过来帮忙，这么长时间过去了，项目组加上我就一共三个人，还能继续玩下去？直到我走后，蒋总才招了一个开发，组成了新的三人团队，来负责大改的方案。至于后续，我就不清楚了，总而言之，发生了很多不愉快的事情，搞得客户很不满意。

有一次，是晚上七点多，我在地铁里遇见了星星。有阵子没见面了，我俩围绕着物料项目谈论起来。

“你今天下班很早啊？”

“我也离职了。”

“项目的大改方案成功了吗？”

“谁知道呢，听老何说，他们先是做了个小改，按理说已经没问题了。但后来还是按照大改方案做了。但是，由于各方面的原因，客户最终决定弃用这个系统了，他们委托其他公司重新开发了。”

“我靠，不是吧，这么严重！”

“你以为呢，你走后，项目组就天天吵架。大家都互相指责，但谁也解决不了问题。”

“我也是没办法，我都快累死了，也不见蒋总招个人过来。为了我的身体着想，我只能离职，如果一开始就有四个人的话，也许，这样的情况就能避免了。说到做项目，三人组确实没问题，但遇见复杂的情况就比较吃力了，为首的项目组长既要解决难题，又要负责项目管理，明显力不从心，两边都做不好。如果能再加入一个高级开发帮项目组长分担压力，项目组长就能始终保持清醒的头脑，做一些项目架构、代码维护之类的工作，也不至于项目后期完全失控。”

“是啊，客户总算是做出了他们正确的选择。”

“唉，这项目，我现在想来，完全是能够成功的，就是因为我始终被蒙在鼓里，不知道蒋总和李总他们怎么想的。你说说，招个人有那么难吗？哪怕是当初我选择离职的时候，那会我已经连续加班两周了，连周末都加。如果当时蒋总一句话，再招募一个高级开发进来，帮我分担压力，我也可以继续做下去，说不定还能熬到交付呢。然而，这一切都已经不重要了。”

“你现在呢，怎么样？”