第49章 龙窟遗迹（3）

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王大贵又补充一句：“都是些陈芝麻烂谷子的破事儿，不值一提，不值一提。快吃啊，别客气，使劲造。”

我好奇，边吃边问：“大贵，你说的什么链上的，什么意思？”

王大贵终于舍得放下手里的筷子，喝了一口红酒说：“我那公司你知道吧，燧巢集团。我们近几年在探索一种新型企业模式，全员共有经济。模式总共分为两大板块。对内，实现企业内员工共同富裕，第一步，需要在企业内实行生活要素供给，比如房子、车子、吃穿用度、医疗、子女教育、养老，满足员工对的物质需求，让他们基本没有对金钱的需要。第二步是资产共有，但这并不意味着每一个单独个体对全部资产的拥有，而是占比拥有，承担不同的责任，享有不同的占比；产出不同的贡献，享有不同的占比。这叫内部共产，从全国来讲，也可以叫局部共产。

但我们毕竟只是一家科技公司，虽说这些其他领域也有涉及，但终究无法具备全产业链，有些要素我们自身不具备的。所以我们要向外链合，对外形成链，链经济。链上企业之间可以使用要素等值交换。比如咱们一个有物业系统，有社区周边，也有自己的房建单位，我们使用服务与汽车业、服装业、食品餐馆酒店等链合，互相换取所缺的要素，这广德楼就已经被我们开发成链合兄弟单位了。

社会需要向前发展，先富带动后富，但具体怎么带动，谁也不知道怎么做。所以我们探索共有经济，探索怎样带动后富。我们假设，如果社会上的企业集团有百分之八十采用这种模式，那我们目前的二八定律就会变成八二，这已经是一种共同富裕。当社会在以企业集团为团体单元，实现这种模式时，这就意味着社会进入到了一种新形态，一种向着更高级社会形态发展的过渡态，这叫做社会主义过渡阶段。

一种社会形态的形成，它是由经济形态决定的，经济结构的变化必然会形成新的社会形态。我们多年来，在经历苏模式和美模式之后，一直在探索属于自己的经济发展模式，相信在不久的将来，这种模式将出现。”

我从未想过，看起来毫不靠谱的王大贵竟然还有如此深远的社会思考和远大抱负。我开始怀疑，他之所以叫王大富，是不是就是来源于此。

我不禁给王大贵鼓掌，相比美颜眼镜下看到的王大贵，拥有如此思想和抱负的王大贵更加帅气。

我又忍不住问：“大贵，你有公司里多少钱？”我觉得我俗了。

“我？”王大贵似乎很诧异，“我没钱，我是我们公司最穷的一个。但我有公司最高决策权，拥有一票否决权。我对钱没兴趣，但我必须自己把握公司的方向。”

“那…那位小杨是？”我又问。

“他是华北区的负责人，原先负责两广。有没有兴趣来公司当个区域负责人玩玩？”

我赶紧摆摆手，你也就说说玩儿吧。“我可不去，我没兴趣。”

桌子上的菜，王大贵一个人吃了绝大部分，我终于有点明白这货是怎样长出这一身满满的肥能量了。

照你这么吃，不长的肥头大耳的才怪。

我忽然又想起来一个问题：“大贵，赵局长到底是为什么要特选你进特调局？”

王大贵一脸不开心，“你能进我就不能进吗！”

“我不是那个意思，他选我是因为我能沟通各种对象，你呢？是因为你的养魂之体，还是因为你的燧巢集团？”

王大贵又恢复了他赖皮的一面：“谁知道赵老头儿怎么想的。不过苏水，你是怎么做到，能跟阿猫阿狗都能沟通的？”

王胖子岔开了话题，这分明是不想继续刚才的话题。

“我哪知道，就是会。”

出广德楼的时候，我问王胖子：“现在去哪？”

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