近年来，全国广大企事业单位把提高职工身心健康，加强职工安全卫生，作为企事业发展的重要举措。各级工会组织发挥自身的特色和优势，努力促进改善职工工作条件和加强职工的健康指导，有效地保护职工的职业安全和身心健康。

加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。职工的高效工作是企业效率的源泉。引导职工快乐工作，自动减轻工作压力，培养爱岗敬业的精神，积极为企业创造更大效益，是加强职工素质的宗旨。快乐工作是职工的生存和立业之本，是企业的效率和动力之本，因此，要把“快乐工作”的理念融入企业的管理体系和企业文化中，更要融入职工的精神世界和职业理

女职工的工作心理调适、女职工的和谐心理塑造、女职工的健康心理培养、女职工的情感心理呵护、女职工的行为心理展现、女职工的成功心理修炼、女职工的病态心理预防、女职工的心理障碍治疗等内容。本书从当代女职工心理的现状出发，剖析了当代女职工最容易产生和普遍存在的各种心理问题，对每一种心理问题滋生的原因和典型表现，结合人们常见的女职工心理案例，一一对症诊断，为解除女职工的心理困惑提供了一系列切实有效，便于个人